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（中必買央社記者劉建邦台北23日電）一例一休提前今天正式上路，台北市勞動局長賴香伶說，明年4月前可看出新條文問題，會有輔導計畫，不是沒勞檢或處分；副局長鄒子廉表示，有特殊違規就開罰，以4個月為原則。

立法院6日三讀修正通過勞動基準法部分條文，勞工每7天中至少應有2天休息，1天為例假，1天為休息日。總統府21日發布總統令，正式公布勞基法相關修法條文。1例1休23日正式上路，勞工在休息日加班，雇主須依休息日加班費的方式給予加班費。

勞動局解釋，除勞基法第34條（輪班制勞工於換班間隔時間）修正規定施行日期由行政院另定，第37條（國定假日）、第38條（特別休假）條文自明年1月1日施行外，其餘條文第23條（工資清冊）、第24條（加班費）、第30條之1（四週變形工時）、第36條（一例一休）、第39條（假日出勤）、第74條（申訴保護）及第79條（罰則）自23日起即行生效。

賴香伶說，新修法要查其實不難，企業要改善是可以做到，但有些比較難的部分，像排班、空班休息時間等，這需要輔導，企業排班或人力調度，不是開罰就能改善，會進行輔導。

她表示，1月到4月會看出條文出現的問題點購買，過程中會進行輔導，且不是沒勞檢或處分，是用輔導方式讓企業或勞工適應新法，若企業有刻意違規部分，像不遵守法令解釋，仍會加重處分。

鄒子廉說，勞檢會持續進行，新法上路，有些勞工不見得理解也不清楚申訴項目，且若是申訴具體就會進行勞檢，雇主改善後有維持勞工權益，就不會開罰；希望不要讓事業單位誤解，明年4月前就會開罰，但有惡劣的特殊狀況就會開罰，原則以4個月原則。1051223

2016年8月北朝鮮發出豪語，表示將全力展開地球觀測衛星技術，並於10年後帶北朝鮮的國旗上月球。昨天（11月22日）北朝鮮開辦首場太空科學研討會，除了展示成功發射的衛星樣品，也將研討製造衛星等科學議題，顯示探索太空的決心。

北朝鮮當地時間11月22日在平壤開設首次太空科學和技術研討會。會場展示「光明星3號」衛星模擬樣品等高端科技，還進行現場講解，台下聽得全神貫注。

北朝鮮太空協會會員：「本協會於今年（2016年）4月30日成立，與許多其他國家太空科學組織，進行合作和交流。」

該協會號稱擁有500名成員，分別來自著名科學研究中心的科學家，及教育機構的技術人員。成員們將於3天研討會期間，討論包括製造衛星、太空原料元素及應用技術等太空科學相關議題。

北朝鮮太空協會主席：「在這一次研討會上，研究論文就提交超過兩百份，尤其在我們成功發射衛星後，我國科學家和技術人員在，這部分展現出更高興趣。」

2016年2月份，北朝鮮宣佈成功發射火箭，將人造衛星光明星4號送上軌道，如今平壤又有大動作、開辦首次太空科學研討會。未來北朝鮮是否會藉著試射衛星再次發射遠程導彈，將引發各界關注。（民視新聞綜合報導）

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